EXIGE CECYTEZ PAGO DE ADEUDOS A DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS
MARCOS VALDEZ
ZACATECAS, ZAC.- Hasta el momento, Zacatecas es uno de los dos únicos estados, junto con Chihuahua, que no ha firmado el convenio de colaboración con la Federación para la dispersión por parte de ésta de los Bonos del Bienestar entre los maestros de la entidad.
En conferencia de prensa, Lucio Cuauhtémoc Amaro, secretario general del Sindicato del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Zacatecas (SitCecytezEmsad), explicó que dichos bonos fueron creados para “beneficiar a quienes menos ganan”.
Agregó que dicho sistema de bonos ordenado desde la Presidencia de la República consta de una aportación federal del 1% del sueldo mensual para quienes ganaran menos de 20 mil pesos, 2% para quienes ganaran menos de 15 mil pesos y 3% para docentes con salarios menores a los 10 mil pesos, con el retroactivo desde enero del 2023.
“A los compañeros beneficiados de esas Medidas del Bienestar, pues al día de hoy no se les han pagado esas cantidades ya pactadas en una minuta que anuncia (fíjense bien quien lo anuncia) el presidente de la República, el licenciado Andrés Manuel López Obrador”, recordó
Por tal motivo, el líder sindical advirtió que el Gobierno Estatal tiene hasta agosto para enviar firmados los anexos de ejecución del recurso, sino “la Federación no va a enviar ni un peso”.
“La Federación, iniciando septiembre, va a desconocer ese convenio de colaboración y Gobierno del Estado, como impacta directamente al salario, como ya se ha devengado en los salarios y se hace ley, va a tener que hacerle frente en ese 100%”, reprochó Amaro.
Ante dicha situación, el representante sindical aseguró que estableció comunicación con la Secretaría de Finanzas, de la cual su titular, Ricardo Olivares, se comprometió a resolver favorablemente a la solicitud.
Sin embargo, Amaro anunció que se tomarán otras acciones en caso de no recibir una respuesta favorable para los trabajadores que tienen derecho a dicha prestación.
“Ya es una prestación esta, que favorece a estos trabajadores, a los que menos ganan, y que se hace ley, porque la palabra del Presidente está escrita en una minuta de trabajo”, enfatizó.
Agregó que también en septiembre viene el incremento salarial del 2023 pactado en el contrato colectivo de trabajo y anunciado por el mismo Presidente, en el que se señala que “nadie va a ganar menos de 16 mil pesos”, lo que se juntaría con los bonos y otro aumento global del 8.2% a los docentes.
“Se les puede ir juntando todo y ‘se va a hacer bolas el engrudo’. Y pues menos se va a tener recurso para pagar estos incrementos que vienen a darle justicia al magisterio zacatecano”, consideró el líder sindical.
