Consejos legales | Proceso de empleo en las empresas basada en competencias

“… conjunto de relaciones que se establecen entre el hombre, los objetos y medios de trabajo…”

Salvador Constantino*

Las competencias básicas se han aprovechado en diversos aspectos de la gestión y son pericia clave en el proceso de contratación de una empresa. Actualmente se está hablando mucho sobre las capacidades básicas en el momento de reclutamiento en una compañía, de ahí radica la importancia, de que los Recursos Humanos de una organización sea vital para mejorar entre otras cosas el rendimiento de los empleados.

Por consiguiente, el ser humano convierte las materias primas que emanan de la naturaleza y las cambia en bienes y servicios que habrán de ser utilizados para cubrir algún tipo de necesidad es por ello que el proceso de trabajo contiene una sucesión de actividades humanas que se constituyen en una determinada forma, para ejecutar la transformación de la materia prima en producto.

Es por ello que el proceso de empleo, lo podemos definir como un conjunto de relaciones que se establecen entre el hombre, los objetos y medios de trabajo, con la intención de que los objetos sean reformados, convirtiéndose en un producto final y el reclutamiento se puede entender como método de identificar a los candidatos para ocupar las vacantes, el cual comienza con la búsqueda y finaliza cuando se obtienen las solicitudes de empleo.

Lo que se propone es una mejora al proceso, persiguiendo la metodología de la mejora continua, además de que exista una comunicación apropiada y un seguimiento minucioso de la implementación; de manera que, tenga un efectivo impacto en la causa fijando metas y posicionando empleos para el éxito, contribuyendo en gran medida en el compromiso y retención del personal.

Podemos concluir que el proceso de trabajo necesita un objeto de trabajo, medios de trabajo, medios de producción y trabajos para poderse desplegar. De estos elementos la actividad del trabajo es el elemento principal de la transición, puesto que sin la actividad física o mental del hombre no se puede generar la mutación de objetos de trabajo en bienes y servicios.