RATIFICA CHÁVEZ LEANDRO NO REELECCIÓN EN DIRIGENCIA DEL SUTSEMOP
TEXTO: FERNANDO QUIJAS
ZACATECAS, ZAC.- El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop), Israel Chávez Leandro, ratificó la no reelección para este próximo proceso de renovación de la dirigencia del sindicato para el periodo 2025-2029, con el fin de "refrescar" las figuras que lo encabezan.
Tras la insaculación en septiembre de quienes conformarán el colegio electoral que se hara cargo de la elección del Sutsemop para el siguiente periodo, será hasta finales de noviembre cuando inicie su proceso de capacitación por parte del comité ejecutivo del sindicato, con el apoyo del Instituto Electoral del Estado de Zacatecas (IEEZ).
De acuerdo con Chavez Leandro, esta será la primera ocasión en que se garantizará un calendario electoral transparente y atento para que sus agremiados conozcan los pormenores del proceso y ejerzan su derecho a votar con la credencialización de cada uno de ellos, lo que también se realiza por primera vez en la historia del sindicato.
El líder sindical explicó que, para este proceso de renovación de la dirigencia, se espera una participación superior al 70 por ciento de los más de 9 mil 300 agremiados que hay en todo el estado donde tiene representación.
Por último, Chavez Leandro destacó que durante su gestión se enfocó en que cada una de las acciones dentro del sindicato se realizaran con estricto apego a los estatutos, lo que se podrá observar en este proximo proceso de renovación de la dirigencia, de la cual hasta el momento desconoce quiénes serán los participantes.
“Sí le dimos un cambio importante, un nuevo rostro al sindicato. Precisamente la no reelección va encaminada en eso, que se ‘oxigene’ el sindicato, que sigamos por este rumbo, este cambio que ya se ha dado… aunque es un sindicato grande en el estado, es pequeño a nivel nacional; sin embargo, sí se le dio ese orden internamente. Que se hagan las cosas de acuerdo al estatuto”, finalizó.
