PENDIENTES POR RESOLVER EN LA SFP, MIL 40 EXPEDIENTES

PENDIENTES POR RESOLVER EN LA SFP, MIL 40 EXPEDIENTES

TANYA ORTIZ

ZACATECAS, ZAC.- A 15 días de haber rendido protesta como secretario de la Función Pública (SFP), Ernesto González Romo encontró mil 40 expedientes pendientes por resolver, de los cuales 70% derivan de administraciones estatales anteriores.

Aunque se dijo limitado para hablar de dichos casos porque “luego se nos caen si los abrimos demás”, resaltó la necesidad de la reserva en la información “porque si procedemos penalmente contra algún funcionario y ya dimos la declaración previa, nos pueden tumbar el caso”.

Reconoció que ya se tienen algunos procedimientos encaminados, “se están revisando los expedientes para encauzarlos y esperaría que al cierre de año o principios del que entra podamos tener avances importantes para presentarlos al público”.

De los mil 40 expedientes que tiene a la fecha, “algunos de mayor relevancia que otros; algunos son conflictos con trabajadores”, unos 400, dijo, tienen elementos con los que se podrán proceder con sanciones graves o no graves.

De éstos, un 70% se han arrastrado de administraciones anteriores y el resto son de la actual, a los cuales “también es importante darles seguimiento porque necesitamos que todo mundo entienda que el mandado del gobernador no es de discurso, sino derechito, actuando con honestidad y rectitud, y a quien no lo haga no habrá contemplaciones”, advirtió.

HAY QUE ACOMODAR LA CASA

Al tomar el mando de la SFP, González Romo dijo haber encontrado “mucho orden, un enorme capital humano, pues la esta secretaría debe ser de las que más personal capacitado tiene, muy especializado, la mayoría con maestrías y doctorados”.

Ahora, añadió, lo que se va a hacer es que “todo ese talento se ponga a trabajar sobre criterios muy específicos, incrementar una cultura de la honestidad, combatir sin miramientos y sin charoleo alguno, el tema de la corrupción y garantizar que la honestidad y el buen uso de los recursos públicos sea parte de la bandera que podamos presentar como resultado final de este sexenio”.

“Llegamos poniendo orden, como eliminar los cajones exclusivos y el uso del vehículo oficial. Vamos a implementar desde ahí una cultura de la austeridad. Es importante predicar con el ejemplo para poder decirle a los funcionarios públicos que los recursos de los ciudadanos son sagrados y no se tocan”, expresó el exdiputado local.

Refirió que como servidor público la gente puede hacer lo que quiera con su salario ya devengado, “pero el dinero de la gente es sagrado”.

En su tercer informe de gobierno, David Monreal resaltó la continuidad de acciones anticorrupción, por lo que el secretario asumió con responsabilidad, dijo, que escucha de David Monreal la orden de combatir la corrupción sin miramientos e implementar una política de cultura de la honestidad en el servicio público.

Ernesto González aseguró que en la SFP no existe la congeladora, “vamos avanzando. Son procesos muy complejos, pero los vamos a sacar bien”, prometió.

CAPACITA SSZ A PERSONAL DE CECYTEZ EN MATERIA DE SALUD MENTAL

CAPACITA SSZ A PERSONAL DE CECYTEZ EN MATERIA DE SALUD MENTAL

LAMENTA NOEMÍ LUNA LA APROBACIÓN DE LA REFORMA JUDICIAL EN ZACATECAS

LAMENTA NOEMÍ LUNA LA APROBACIÓN DE LA REFORMA JUDICIAL EN ZACATECAS