IMPLENTA ISSSTE ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN EN INCLUSIÓN ENTRE PERSONAL
Ecodiario
GUADALUPE, ZAC.- Durante los últimos meses, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) a través de la Subdirección de Atención al Derechohabiente ha capacitado a personal con el objetivo de fortalecer y sensibilizar en torno a diversos temas relacionados con la Inclusión, Equidad y Derechos Humanos.
En Coordinación con instituciones autónomas así como del propio Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), organismos como la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) y la Comisión de Derechos Humanos Ciudad de México (CNDHCM) han otorgado capacitaciones presenciales y virtuales en Derechos Humanos en el Sistema Jurídico, Derechos Humanos de Niños, Niñas y Adolescentes, Derechos Humanos y Competencias Psicosocial emocionales, así como en la sensibilización del Día Nacional de la Lucha contra la Homofobia, Lesbofonia, Transfobia y Bifobia, en donde el personal aprende a reconocer y proteger la dignidad de todos hombres y mujeres.
Otra institución que se ha sumado a estas capacitaciones es el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), con los temas Migración, Discriminación y Xenofobia, así como el tema de Discriminación, Discursos de Odio y Alternativas Incluyentes, entre otros temas que abonan a desarrollar estrategias que fomenten la cultura del respeto e integridad a los Derechos Humanos y permita la igualdad de circunstancias.
Además el Programa Incluissste que se distingue por contribuir a generar y fortalecer una cultura de Equidad, Igualdad y No Discriminación a los Trabajadores del Instituto y a la Derechohabiencia mediante acciones de difusión, ha sensibilizado en materia de Atención a personas con Síndrome de Down y personas con discapacidad, anteponiendo la inclusión y concientización a favor de estas personas.
