EXPONE UAZ CONSECUENCIAS DE UNA REFORMA A LEY DEL ISSSTEZAC
Texto y foto: Esther Consuegra
ZACATECAS, ZAC.- En el marco de las mesas de trabajo de la Comisión Especial para la Atención y Seguimiento a la Crisis Financiera del Issstezac, en el foro desarrollado en la Sexagésima Cuarta Legislatura, académicos de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) expusieron las posibles rutas, consecuencias y propuestas de una eventual reforma a la ley del instituto.
Adelantaron que tendría que ser una reforma con sentido humano y Unidad Académica de Estudios del Desarrollo de la Benemérita que no afecte los derechos adquiridos de trabajadores en activo, jubilados y pensionados.
El investigador de la Unidad Académica de Estudios del Desarrollo, Oscar Pérez Veyna aseguró que de acuerdo a un estudio actuarial realizado en 2014, concluyó que las principales causas de descapitalización del Instituto fueron el incremento de la esperanza de vida, el decremento de la tasa de natalidad, aportaciones insuficientes, reconocimiento de antigüedad, ausencia de normas para la creación de reservas, grandes adeudos de Gobierno del Estado al Issstezac, así como otorgación de pensiones no previstas por la ley.
Reunidos en la parte de galerías con diputados integrantes de la citada Comisión, el docente detalló que se tiene que tener en cuenta la pasada reforma de 2015, en tanto que el actual diferendo -dijo- “escuchamos y leemos prácticamente lo mismo, por un lado la posición de los trabajadores en voz de sus líderes y que se reduce a rechazar la liquidación o la reforma a la Ley, y un rechazo generalizado, universal, por otro lado, la posición oficial que deja ver sólo la necesidad de una reforma de lera acompañada de pérdidas de logros que los trabajadores han alcanzado, no sin una lucha constante, de otra forma se menciona que el Issstezac no tiene viabilidad financiera”.
Pérez Veyna, expuso que entre las propuestas viables se encuentra entrar en un proceso “a través de una Comisión Conjunta entre miembros nombrados por Issstezac y su Junta con Representantes de con sindicatos para hacer una propuesta consensuada de reforma a la ley; la duda en la toma de decisiones ha agudizado el problema. Demos elementos para que la Comisión Especial nombrada ex profeso atienda su responsabilidad de garantizar la seguridad social de las y los trabajadores; un escenario es posible cuando la voluntad, el conocimiento y el compromiso respetuoso con las bases estén en el centro del debate”.
Por su parte Miguel Moctezuma Longoria, docente de la misma unidad de Estudios del Desarrollo , adelantó que es necesaria la participación de todos los actores para una eventual reforma al Instituto, para que pueda darse una reforma humana, orientada a proteger los derechos de las y los trabajadores, al señalar que no solo se trata de una visión legalista, sino de observar el respeto a los derechos laborales de jubilados, pensionado y en activo, y sobre todas las cosas -dijo- evitar caer en la tentación de un albazo legislativo.
Durante el encuentro se abrió la participación para que los trabajadores y asistentes al foro, formalizan preguntas y aportaciones que en todos los casos fue de descontento por la intención del Estado en gravar los costos de una eventual reforma a la base trabajadora.
En tanto los ponentes del Instituto para el Desarrollo Técnico de las Haciendas Públicas, César Bojórquez y Rafael Nambo Jacobo, advirtieron que las alternativas técnicas posibles representan un saldo doloroso para el fondo de pensiones, pero que son afectaciones “necesarias” para garantizar la viabilidad técnica del Issstezac ya que este en el caso de Zacatecas enfrenta un déficit actuarial como muchos sistemas de pensiones en el país, ya que “subsidiar un sistema de pensiones es estar quitándole espacio a gasto social”, sentenció Bojórquez.
